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集團召開2020年年中工作會議
發布時間:2020-7-13

      7月12日,集團以企業微信線上會議的形式召開了2020年年中工作會議。集團各職能部門領導及各經營公司、項目公司部門經理級及以上領導干部參加了會議,集團領導梅長春同志、張春靜同志到會并講話,會議由集團總裁辦主任傅寶安同志主持。 

      會上,集團各經營公司、各項目公司和各職能部門負責人簡要匯報了本單位上半年的工作完成情況,工作中存在的不足和困難,以及下半年工作的打算和努力方向。

       梅長春同志代表集團做了題為《搶抓新機遇 開創新局面》的工作報告。梅總對今年上半年的工作從八個方面進行了全面的總結和高度的概括:一是戰疫情成績斐然;二是全面企業運行基本平穩;三是項目重大節點取得突破;四是誠信為本、共渡難關;五是團隊保持總體穩定;六是保住了工資;七是勤儉節約蔚然成風;八是線上辦公效率高。
       梅總結合國內外形勢和集團現狀,提出了集團目前所仍面臨的六個問題,一是客戶第一,還不牢固;二是營業收入實現不足;三是運營工作還不精準;四是團隊專業性不足;五是部分干部存在悲觀心理,為難情緒;六是執行不堅決。
       面對下半年集團的整體工作,梅總強調并要求:一是堅定 “兩個不變”,即企業發展的理念不變,危機思維不變;二是做好“三個確保”,即保收入、保節點、保工資;三是做到“四個務必”,即務必團結,務必關注結果,務必厲行節約,務必堅持“3248”。

       會上,張春靜同志就近期獲悉的一些好的政策和形勢同與會代表進行了分享,同時,就集團下半年的工作如何頂住壓力、如何謀求集團更大發展提出了具體要求:一是堅定抓收入;二是堅定保項目入住、開盤、開工的決心不變;三是堅定謀發展,穩中求變求進。
       此次會議初步達到了“凝人心、增信心、渡難關、保安全”的目的。會議一致認為,特殊時期召開此次會議意義重大而深遠,將會進一步促進集團事業的快速健康發展。

 

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